人事總監(jiān) | |
工作地點: | 安徽六安 |
工資待遇: | 高薪誠聘,待遇面議!? |
招聘人數(shù): | 1 |
性別要求: | 男女不限 |
年齡要求: | 35-45歲 |
條件要求: | 1、10年以上人力資源工作經驗,五年以上管理經驗; 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 3.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策。 |
職位描述: |
1、建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地; 2、根據業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應模式,確保人才有效供應; 3、制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑; 4、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 5、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
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總經理助理 | |
工作地點: | 安徽六安 |
工資待遇: | 高薪誠聘,待遇面議!? |
招聘人數(shù): | 1 |
性別要求: | 男女不限 |
年齡要求: | 40歲左右 |
條件要求: | 1、大專以上學歷,行政管理、工商管理等專業(yè),5年以上董事長/總經理助理、秘書相關工作經驗,有大中型集團企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務禮儀,熟悉秘書/行政管理流程工作,了解現(xiàn)代企業(yè)經營管理體系基本運作; 3、原則性強,責任心強,具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,有較好的文字功底和數(shù)據分析能力。 |
職位描述: |
1、協(xié)助總經理統(tǒng)籌協(xié)調公司日常經營管理相關工作;
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家電生產管理人員 | |
工作地點: | 安徽六安 |
工資待遇: | 高薪誠聘,待遇面議! |
招聘人數(shù): | 3 |
性別要求: | 男女不限 |
年齡要求: | 35-45歲 |
條件要求: | 1、男,45歲以下。5-8年大中型家電業(yè)管理經驗; 2、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及解決問題的能力; 3、熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理運作模式; 4、有較好的領導和組織協(xié)調能力。 |
職位描述: |
1、參與生產經營計劃的制定,組織和協(xié)調人員、部門,確保生產任務按時完成;
3、向各線(班組)安排生產指令工作或生產任務,并隨時督促、檢查執(zhí)行情況;
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